【질병관리청 공고 제2023-406호】

2023년도 질병관리청 건강영양조사분석과

기간제근로자 채용 공고

질병관리청에서는 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2023년  10월  10일

질 병 관 리 청 장

1. 선발개요

○ 응시분야, 인원 및 업무 (총 1명)

응시분야 (근무지)	등급	인원	자격요건 및 담당업무	채용기간
① 질병관리청 건강영양조사분석과 (충북 오송)	① 책임 또는 선임	1명	■ 자격요건 - 통계학, 보건학 등 관련 분야 석사 학위 이상 소지자 * SAS 매크로 활용 가능자 우대 ■ 담당업무 - 국민건강영양조사 통계분석 - 국민건강영양조사 원시자료 관리 및 공개	채용일~‘25.02.28. *육아휴직 대체인력

○ 등급별 공통자격 기준

등 급	자 격 기 준
책임연구원	1. 의사 또는 박사학위 소지자로서 관련업무 수행이 가능한 사람 2. 변호사, 변리사, 노무사 등 자격 취득 후 관련분야 경력이 2년 이상인 사람으로서 관련업무수행이 가능한 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위 취득 후 관련분야 경력 5년 이상 또는 학사학위 취득 후 관련분야 경력 7년 이상인 사람으로서 관련업무 수행이 가능한 사람
선임연구원	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위 이상 취득자로서 관련업무 수행이 가능한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 관련분야 경력 3년 이상인 사람으로서 관련업무 수행이 가능한 사람 3. 채용 예정 분야와 관련된 기사 이상의 자격 취득 후 동일분야 3년 이상 경력이 있는 사람

※ 등급별 자격기준 중 1개 이상 해당 시 지원 가능

2. 근로조건 및 보수

○ 보수 : 2023년「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」에 따름

- 월 기본급 한계액

구 분	하한액(1호봉)	상한액(25호봉)
책임연구원	2,418,700원	4,614,300원
선임연구원	2,026,000원	3,895,400원

※ 기술 및 선임 1호봉의 경우 2023년 최저임금 금액이며, 2023년 「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」 확정 후 위와 동일 또는 변경된 임금 지급

※ 2023년 「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」에 따라 기본급과 별도로 정액급식비, 명절상여금 등 내부규정에 의해 별도 지급

※ 초임호봉획정 시 상기 자격기준에 해당하는 경력 충족 이후 추가 경력에 한하여 인정하며 인정비율은 「질병관리청 공무직 등 근로자 관리규정」의 유사경력 인정표를 준용

○ 채용 후 3개월간의 시용기간을 두며, 부서평가를 통하여 결격사유 및 평가결과에 따라 계약 종료될 수 있음

○ 근무시간: 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함, 주 40시간, 주 5일 근무)

3. 응시자격 및 우대사항

□ 응시자격 공통사항 (기준: 서류전형 예정일)

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용시험령 등 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

□ 우대사항 (기준: 원서접수 마감일)

○ 등록장애인 및 북한이탈주민

○ 국가유공자(유족포함)

※ 증빙자료가 첨부되지 않은 가산점 대상은 인정되지 않음

4. 시험일정

구 분	일 정	내 용
모집공고 및 원서 접수	‘23. 10. 10.(화) ～ 10. 20.(금)	질병관리청 홈페이지, 나라일터
서류전형 및 면접시험	‘23. 10. 24.(화) ～ 11. 03.(금)	서류전형 합격자에 한하여 해당부서에서 면접일시 및 장소 개별 통보 ※부서 사정에 따라 일정 변경될 수 있음
최종합격자 발표	‘23. 11. 06.(월)	질병관리청 홈페이지 게시 및 개별통보

5. 원서접수

○ 접수기간: ‘23. 10. 10.(화) ～ 10. 20.(금)

○ 접수방법: 등기우편 접수 (접수마감일 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)

- 제출처: (28159) 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187 오송보건의료행정타운 질병관리청 1동 306호 건강영양조사분석과

※ 서류 봉투에 반드시 “연구원 응시원서 재중” 표기

6. 제출서류

□ 공통 제출서류(필수 제출)

○ 응시원서 1부 (<첨부1> 양식 이용)

○ 이력서 1부 (<첨부2> 양식 이용)

○ 자기소개서 1부 (<첨부3> 양식 이용)

○ 성적증명서 1부 (대학원, 학부 모두 제출)

○ 최종학위증명서 또는 졸업증명서 1부

※ 최종학위를 자격기준으로 하지 않을 경우, 자격기준에 해당하는 학위증명서 추가 제출

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (<첨부6> 양식 이용)

□ 해당자 제출서류

○ 경력(재직) 증명서 1부 (담당업무 및 발급자 연락처 필수 기재)

※ 담당업무 미기재 및 회사의 폐업 등 개별적 사유로 채용 분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우, 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음

○ 관련분야 자격증 1부

○ 학위논문 요약서 1부 (선택사항, <첨부4> 양식 이용)

○ 최근연구실적 (선택사항, <첨부5> 양식 이용)

○ 주민등록초본(병역관련 사항 기재) 또는 병적증명서 1부

○ 등록장애인 및 북한이탈주민 증명서, 국가유공자 확인서 1부

※ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글번역본(공증 필) 첨부

※ 제출서류는 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(인덱스 및 스테이플러 사용 금지)

7. 유의사항

○ 다른 응시분야에 중복으로 지원 불가합니다.

○ 최종합격자 발령일은 ‘23. 11 .27.(월) 예정입니다.

○ 시험과 관련하여 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락은 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.(공통 제출서류 미비 시 접수 불가)

○ 추후 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 시험시행 결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우, 채용서류 반환청구서(<첨부7>양식 이용)를 작성하여 이메일(yhuii@korea.kr)로 제출하시면 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관합니다.

※ 채용서류 반환 청구기간 : 합격자 발표일로부터 한달

○ 기타 문의사항은 질병관리청 건강영양조사분석과 기간제근로자 채용담당자(☎043-719-7464)에게 문의하시기 바랍니다.

<첨부1>
응 시 원 서
나는 2023년도 질병관리청 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실이 판명되었을 경우에는 당해 시험의 정지 또는 무효가 되고 향후 2년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일
질병관리청장 귀하
응 시 원 서
응시분야1)	질병관리청 건강영양조사분석과
응시등급2)	기간제근로자(책임 또는 선임 중 선택하여 기재)
담당업무3)
가산특전여부4)
자격기준5)	최종 학위/자격
	전공
	최종 학위/자격 취득 후 경력				년
성명6)	한 글
	한 자
생년월일7)
주소8)
전자우편9)
휴대전화10)
※응시번호
응 시 표
응시분야1)		질병관리청 건강영양조사분석과
응시등급2)		기간제근로자(책임 또는 선임 중 선택하여 기재)
담당업무3)
자격기준5)		최종 학위/자격
		전공
		최종 학위/자격 취득 후 경력			년
성명6)		한 글
		한 자
생년월일7)
※응시번호

응시원서 작성요령

⊙ 응시원서는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하여야 한다.

1. 응시분야 : 시험시행 공고에 의한 응시분야 번호 및 부서를 기재한다.

2. 응시등급 : 시험시행 공고에 의한 응시예정직급(책임, 선임, 기술)을 기재한다.

3. 담당업무 : 시험시행 공고에 의한 담당업무를 기재한다.

4. 가산특전여부 : 등록장애인, 북한이탈주민, 국가유공자(유족포함)일 경우 기재한다.

5. 자격기준 : 시험시행 공고에 의한 자격기준을 기재한다.

- 최종 학위/자격 : 고졸/전문학사/학사/석사/박사/산업기사/기사/변호사/변리사/노무사/의사 中 택 1

- 전공 : 최종 학위/자격의 상세 내용 (예 : 보건학, 전기기사, 예방의학 등)

- 취종 학위/자격 취득 후 경력 : 최종 학위/자격 취득 후에 유사경력(타기관 및 민간기업)을 연 단위 기재(1년 미만 절사)

* 최종 학위/자격 취득 이전의 경력을 산입하지 않도록 주의 요망

6. 성명 : 한글, 한자 모두 기재한다.

7. 생년월일 : 주민등록번호 앞자리와 동일하게 기재한다.

(개인정보 보호를 위해 주민번호 전체 기재하지 말 것)

8. 주소 : 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재한다.

9. 전자우편 : 연락 가능한 E-mail 주소를 기재한다.

10. 휴대전화 : 즉시 연락 가능한 휴대전화번호를 기재한다.

※ 응시번호 : 응시자는 기재하지 말 것

※ 응시표도 내용 기재(응시번호 제외)

<첨부2>

이 력 서

가. 공통사항
응시분야	건강영양조사분석과	응시등급	책임 또는 선임(택1)
성명

나. 우대사항(해당사항에 체크)

□ 등록장애인       □ 북한이탈주민       □국가유공자(유족포함)

다. 학위
순번	학위종류	학위 취득일 (수료 제외)	전공분야
1
2
3

라. 유사경력(시간순 기재)
순번	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
1
2
3
4
5

마. 자격증
순번	자격증명	취득일	자격 검정기관
1
2
3

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20   년    월    일

성   명 :           (인)

※ 유사경력은 경력증명서상의 내용과 동일하게 작성(담당업무 필수 작성)

<첨부3>

자기소개서

응시분야	건강영양조사분석과	응시등급	책임 또는 선임(택1)
성명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
* 글자체 굴림체, 글자크기 15포인트, 줄간격 160

【작성요령】

① 응시직무에 대한 이해 및 응시 취지, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 2매 이내의 분량으로 작성

<첨부4>

학위논문요약서(석사ㆍ박사)

응시분야		응시등급	성 명
건강영양조사분석과		책임 또는 선임(택1)
학위개요	○ 학위 논문제목(석사/박사) ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 세부전공 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로) * 글자체 굴림체, 글자크기 15포인트, 줄간격 160
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 20 . . 응시자 : (인)

【작성요령】

① 학위 건별로 전체 논문 주요내용에 대해 A4용지 3매이내의 분량으로 작성

② 외국어로 작성된 논문은 한글로 번역하여 작성

③ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<첨부5>

연   구   실   적

□ 연구논문 : 00 건

연번	제목	연구자 (참여자수, 역할)	게재지명 (권,호)	발표(게재)연월일	비고	인터넷 확인가능시 URL주소

【작성 요령】

① 연 구 자 : 논문에 기재된 참여자 인원수와 본인의 역할을 기재

- (예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(교정저자) 등

② 게재지명 : 논문을 게재한 저널지명을 기재(저널명, 권, 호, 발행연월일)

③ 비고에 SCI, SCIE, KCI 등재 논문 해당 여부 기재(외국어의 경우 초록번역본 제출)

④ 증빙자료 별도 첨부(건당 A4용지 2매이내)

- 저자, 논문내용 등을 확인할 수 있는 논문 초록 포함된 첫페이지 제출

1) 확인용(원본) 1부

2) 블라인드 심사용(본인 이름 제외한 나머지 저자명, 소속 및 교신저자 정보 등 삭제) 1부

<첨부6>

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보의 수집 및 이용목적	공무직 등 채용 및 관리
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 휴대폰번호, 전자우편, 학력·경력·자격·면허사항, 외국어성적·논문·수상실적 등 자격 및 우대요건에 해당하는 사항
개인정보의 보유 및 이용기간	준영구
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □            개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

년       월        일

이름 :                (인)

질병관리청장 귀하

<첨부7>                                       ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
질병관리청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]